Jobul pentru care au aplicat peste 7.000 de Romani!

Jobul pentru care au aplicat peste 7.000 de Romani!

Cea mai mare luptă pentru un job din prima jumătate a acestui an în România a fost pentru funcţia de "AGENT VÂNZĂRI FARMACII", conform unor date Bestjobs.ro puse la dispoziţia capital.ro.

Astfel, anunţul a strâns peste 7.300 de CV-uri, iar candidatul ideal trebuia să aibă experienţă în vânzări de minim 2 ani (avantaj în domeniul farmaceutic, cunoaşterea pieţei locale, abilităţi dezvoltate de comunicare şi negociere, seriozitate, responsabilitate, bune cunoştinţe operare calculator, capacitate de analiză si sinteză, permis auto categoria B.

Cel mai râvnit job din România anului 2013 nu trebuia să aibă nici măcar facultate terminată, anunţul nefăcând absolut nicio referire la nicelul studiilor.

Joburile care au primit, în perioada martie – iunie 2013, cele mai multe aplicații sunt, în marea lor majoritate din domeniul vânzărilor sau din cel comercial.  Conform statisticilor BestJobs, majoritatea candidaților care și-au depus CV-urile pentru aceste erau, deja, angajați de mai mult de 6 luni.

Conform unor statistici furnizate de BestJobs.ro exlusiv pentru capital.ro, anunțul cu cel mai mare număr de aplicanți în 2012 a fost cel pentru un job de casier.

Astfel, conform datelor,  nu mai puțin de 13.841 de români au aplicat la un anunț de angajare pentru jobul de casier.

Cum sa redactezi un CV de nota 10

Cum sa redactezi un CV de nota 10

Te-ai intrebat deseori de ce nu esti invitat la interviu, chiar daca experienta te califica pentru job-ul respectiv ? Urmeaza sfaturile noastre pentru ca CV-ul tau sa iti asigure un interviu pentru job-ul dorit.

Chiar daca esti sigur pe calitatile tale, iar experienta profesionala vorbeste de la sine, cartea ta de vizita, CV-ul, este primul element prin care interactionezi cu viitorul angajator. Pentru a te remarca printre sutele de candidati, acorda maxima atentie redactarii CV-ului. Chiar si micile neatentii pot face diferenta intre o invitatie la un interviu si refuzarea candidaturii tale:

1. Trimite un CV actualizat, cu toate datele de contact valabile (localitatea de resedinta, numar de telefon, adresa de e-mail).

2. Asigura-te ca ai listat toate experientele profesionale din trecut, relevante pentru job-ul la care aplici. Nu exagera insa, fii concis, detalierea excesiva poate face ca CV-ul tau sa fie greu de urmarit.

3. Foloseste o adresa de e-mail profesionala, care sa contina numele si prenumele tau, dedicata exclusiv comunicarilor legate de job-uri.

4. Daca alegi sa atasezi si o poza, alege una care sa te infatiseze intr-un cadru profesional. Evita sa atasezi poze din vacanta sau de la petreceri, iar daca acestea sunt singurele pe care le ai, mai bine trimite CV-ul fara poza.

5. Formateaza CV-ul astfel incat sa ai acelasi font si aceeasi marime a textului pe tot parcursul acestuia, paragrafe delimitate si o spatiere adecvata. Foloseste font-uri uzuale si nu incarca paginile cu elemente grafice.

6. Evita folosirea frazelor foarte lungi, complexe. Foloseste propozitii scurte, concise, enumerari. Cu cat va fi mai structurat, cu atat CV-ul tau va fi mai simplu de parcurs.

7. Daca alegi sa trimiti si o scrisoare de intentie, ai grija sa o personalizezi cat mai mult posibil. O scrisoare de intentie copiata de pe internet si atasata CV-ului ca atare nu va face, cu siguranta, o impresie buna.

8. Ai grija la greselile gramaticale. Citeste de mai multe ori CV-ul, cere si o a doua parere inainte de a-l trimite recrutorului.

Nu uita, recrutorii primesc sute de CV-uri pentru un singur anunt. Ai putin timp la dispozitie sa atragi atentia angajatorului, asa ca pentru a fi castigator, CV-ul tau trebuie sa faca impresie buna inca de la primele randuri.

Sursa: http://www.ejobs.ro